會議伊始，謝總從當前國內(nèi)外形勢和未來發(fā)展趨勢等方面對80后員工做了啟發(fā)性講話。他指出，過去的40年中國的快速發(fā)展，得益于國家政策的引導和改革開放的先進理念，以及中國人民的勤勞。但是，在快速發(fā)展的同時，也帶來了資源與環(huán)境的嚴重挑戰(zhàn)。并且，國際競爭充滿的不確定性，以及國際競爭的加劇，都對國內(nèi)經(jīng)濟造成了相應的影響。同時，面對科技發(fā)展的日新月異，未來發(fā)展充滿了不確定性，80后作為年輕的一代，應當居安思危，清醒地認識到自己肩負的責任，深度思考“生存和發(fā)展”的問題，扛起“國家富強、民族振興”的重任，做出對社會有貢獻、有價值、有意義的事情。
結合謝總講話，人力資源分管領導熊總分享了自己的感悟。倡導大家要樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，關心時事、提升格局，通過不斷努力創(chuàng)造未來。同時，熊總進一步明確了今年人才隊伍建設的具體要求。
